Contrat CDD
Métier RH - Juridique - Audit
Localisation Limay (78)
Secteur Industrie chimique

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Directement rattaché au Directeur de site et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et mettez en œuvre la politique de gestion et de développement des ressources humaines, dans le respect de la stratégie du Groupe et garantissez le déploiement et l’animation de l’ensemble des processus RH globaux au sein de votre périmètre.

Vos missions

  • Accompagner les managers dans la recherche permanente de l’organisation la plus efficace et dans la mise en œuvre des évolutions d’organisation;
  • Assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers et des collaborateurs;
  • Veiller à l’application de la politique de rémunération et avantages sociaux selon la politique Groupe et dans le respect des budgets alloués;
  • Animer les relations sociales et les Instances Représentatives du Personnel en collaboration avec le Directeur de site;
  • Assurer la veille juridique (droit social et droit des contrats) et veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles;
  • Contribuer aux processus de recrutement et au développement des collaborateurs en lien avec les interlocuteurs groupe;
  • Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et accompagner la mobilité et la gestion des carrières;
  • Établir le plan de formation et en assurer le déploiement;
  • Superviser l’administration du personnel, la gestion des effectifs et des emplois;
  • Garantir l’établissement de la paie dans les délais et conformément aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles;
  • Mettre en place et piloter une communication interne efficace;
  • Animer et assurer le développement de l’équipe RH de son périmètre.

Les atouts pour réussir

  • Diplômé BAC+4/5 en ressources humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste de Responsable RH opérationnel, idéalement au sein d’un environnement industriel
  • Vos qualités principales : force de proposition, pragmatisme, réactivité, sens du service client et esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Anglais professionnel

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